近日，北安集团“特种设备、钢结构安装技术研究”创新工作室成立，集团党委书记王国辉授牌并讲话，党委副书记、工会主席赵国臣出席，副总经理兼总工程师王毅出席并讲话。集团公司二级单位工会主席(负责人)、四个职工创新工作室领军人、“特种设备、钢结构安装技术研究”创新工作室全体成员参加授牌仪式。集团公司工会副主席、女工主任赵艳梅主持。

“特种设备、钢结构安装技术研究”创新工作室依托工业工程公司成立，以集团公司副总工程师、工业工程公司副经理兼主任工程师吴刚为领军人，是继时代创新公司“陶建伟工作室”(全国示范性劳模和工匠人才创新工作室)、华运设计公司“华运科技创新工作室”(市级职工创新工作室、领军人于欣)、总承包项目管理公司“空调工程施工及节能关键技术研究创新工作室”(建工集团级职工创新工作室、领军人申晋忠)、集团公司科技质量部“机电工程关键施工技术研究创新工作室”(集团公司级职工创新工作室、领军人胡骏)后，北安集团成立的第五个职工创新工作室。

创新工作室领军人吴刚表示，工业工程公司在特种设备、钢结构安装技术等方面有较好的传统，此次创新工作室的成立整合了资源，集中了专业人才，为专业技术的发展提供了新的机遇，创新工作室今后要在传承、创新、人才培养、团队建设等方面发力，在主攻特种设备和钢结构安装技术的同时，紧密结合工程项目，解决实际问题，为集团公司专业化发展贡献力量。

工业工程公司党总支书记、经理边继国表示职工创新工作室的成立是工业工程公司成立后的一件大事，得到了集团公司党委、工会的指导和支持，今后工业工程公司将在人、财、物等方面给予工作室大力支持，助力创新工作室成为集团公司又一“名片”。

集团所属四家职工创新工作室领军人祝贺工作室成立，就工作室今后发展提出建议。

王毅表示，五个创新工作室就是北安的五张名片，每个工作室都很有自己的专业特色，要从工作室的特色出发，紧紧抓住企业高质量发展的重点难点问题，积极拓展领域，再深入、再提高，加大人才培养力度，引领企业发展。会上，她分享参加国家级技能大赛的体会，强调创新工作室要走出去学习、交流，不断拓展视野，站在行业技术至高点去谋划创新工作室各项工作。

王国辉对创新工作室成立表示祝贺。指出要将创新工作室打造成“三个平台”，一是科技赋能企业创利创效的平台;二是人才成长的平台;三是企业文化塑造的平台。要突出技术赋能，要出成果、出人才、出经验、出思想、出作风、出效益，更重要的是出品牌，打造企业“名片”。在创新工作室创建过程中，要在五个方面下功夫，一是“谋”，创新工作室要高站位谋划创新的“点”、突破的“口”。二是“实”，创新工作室要围绕推动企业高质量发展开展工作，要有切实的成果成效。三是“新”，要在传承中创新，重点从技术上推陈出新。四是“传”，要做好传帮带工作，让更多的人在创新工作室成长、成才，为企业发展贡献力量。五是“高”，与“谋”相呼应，工作的标准要高、要求要高、质量要高、结果要高。在职工创新室创建中，各级党组织、各级工会组织、相关单位要协同联动，推进创新工作室不断取得更多成果，为企业高质量发展贡献智慧和力量。